A greve começou em 10 de setembro, após o fim das negociações da campanha salarial sem acordo. Durante o movimento, o TST havia determinado a manutenção de 80% do efetivo da empresa. Com a retomada das atividades, os Correios deverão reorganizar o fluxo de correspondências e encomendas acumuladas, com autorização para compensação dos dias parados por meio de mutirões, inclusive aos fins de semana.
A decisão do TST também estabeleceu reajuste salarial de 4,09% para os trabalhadores, com efeitos retroativos a 1º de agosto de 2026, além de reflexos em benefícios como vale-refeição, vale-transporte e auxílios previstos para a categoria. Apesar do fim da greve, as entregas não devem ser normalizadas imediatamente, já que o volume acumulado durante a paralisação será processado e distribuído de forma gradual.
*Da redação do Blog do Farias Júnior com dados do GC+